De uitdaging
Detaconcept wilde niet alleen zichtbaar worden binnen hun doelgroep, maar ook hun imago versterken. De uitdaging lag in het maken van herkenbare en onderscheidende content die aansluit bij de belevingswereld van kandidaten, met als doel: meer sollicitanten en sterkere merkpositionering binnen de kassenbouw.
De oplossing / toegevoegde waarde
MSIGHT ontwikkelde een organische contentstrategie voor Instagram, Facebook en LinkedIn, met een mix van:
🌿 Werkgeversverhalen en teamportretten
🔧 Inhoudelijke content over werk in de kassenbouw
📣 Praktische posts met openstaande vacatures
Door de juiste tone of voice, krachtige visuals en een consistente aanpak wist Detaconcept zich snel te onderscheiden in de markt.
De resultaten spreken voor zich:
📈 100+ nieuwe sollicitanten via social media
🚀 Volledig organisch bereik – zonder advertentiebudget
💬 Sterke reacties vanuit de sector – van zowel werkzoekenden als bedrijven
De samenwerking met Detaconcept laat zien dat je met slimme, gerichte content ook in een traditionele sector grote impact kunt maken.